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用戶服務基本條款：

1、求職人員

求職者必須同意使用本網站僅用于合法的目的，也就是說，僅用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的招聘單位。在此種情況下，求職者個人簡歷仍然儲存在本網站的數據庫中，直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。本網站保留對求職者個人簡歷進行修改的權力。未經求職者的許可，本網站不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的招聘單位，但是求職人員須同意本網站可以采用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨自全部承擔由于向招聘單位或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。本網站對于任何公司(不管它是否在中國境內)與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。

2、招聘單位

本網站一經確認收到招聘單位所須的營業執照和相關材料，招聘單位即享有本網站正式用戶的資格，允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信息。本網站正式用戶有權進入本網站數據庫進行購買服務權限范圍內的查詢，但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。招聘單位須獨自對登記在本網站及其他鏈接頁面上的內容的正確性負責。本網站保留對招聘單位資料進行修改的權力。

本網站保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。本網站對拒絕接受新的收費標準的招聘單位，保留延緩或中止該招聘單位服務資格的權力，而且，本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免于一切損害賠償。

3、相關禁止條款

（1）任何用戶不得在簡歷中公布不完整、虛假或不準確的簡歷資料，不得公布不屬于簡歷的資料，如意見、通知、商業廣告或其他內容。

（2）任何用戶不得發布非法的、騷擾性的、傷害性的、恐嚇性的、庸俗或淫穢的信息，任何用戶對其所發布的信息自行承擔相應的法律責任，與本網站無關。

（3.）清遠人力資源網對第三方在其網站所發布的信息真實性、完整性不承擔任何保證責任，用戶應自行核實。用戶未經自行核實誤用這些信息造成的任何損失，清遠人力資源網不承擔任何責任。

（4）任何用戶一旦經清遠人力資源網確定已違反本網站使用規則某一項規定，清遠人力資源網有權立即暫停或終止對該用戶的所有服務。

（5）任何用戶不得破壞或企圖破壞珠海人力資源網的安全性，包括但不限于：進入沒有對其開放的本網站數據庫或進入未經允許的服務器或賬號；向用戶發送促銷、產品廣告的E-mail；試圖探查或測試本網站及系統的弱點。對清遠人力資源網系統或網站安全造成損害或破壞的任何單位、團體或個人，珠海人力資源網將依法追究其法律責任。

（6）以上聲明各項條款如有與法律條款有相抵觸的內容或未盡事宜，以法律條款為準。

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