保利物業清遠分公司誠聘:
人力資源業務主管:1名
崗位職責:
1、負責區域/項目的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助區域/項目負責人構建和完善符合區域/項目實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
3、負責區域/項目人員整體招聘工作(包括社、校招);
4、負責區域/項目員工關系管理,人員入離職、社會保險,考勤,績效管理、薪資核算發放、勞動糾紛等;
5、負責區域/項目企業文化建設、員工活動組織、策劃和安排;
6、負責區域/項目的協調與關系維護;
7、負責區域/項目區域證照、印章管理工作;
8、負責區域/項目固定資產管理、后勤保障、榮譽管理、大事記管理等;
9、負責區域/項目公司公文管理、公司級會務、接待管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業;
2、3年以上大型企業人力資源工作經歷,1年以上同崗位工作經驗;
3、具備較強的招聘能力,能承擔高強度的工作壓力;
4、具備良好的人力資源業務能力,熟悉各項法律法規;
5、工作地點:清遠保利天匯;
6、薪酬6000-8000元/月。
行政人事專員:1名
崗位職責:
1、負責項目的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助項目負責人構建和完善符合區域/項目實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
3、負責項目人員整體招聘工作(包括社、校招);
4、負責項目員工關系管理,人員入離職、社會保險,考勤,績效管理、薪資核算發放、勞動糾紛等;
5、負責項目企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責項目的協調與關系維護;
7、負責項目證照、印章管理工作;
8、負責項目固定資產管理、后勤保障、榮譽管理、大事記管理等;
9、負責項目公司公文管理、公司級會務、接待管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理專業或管理類相關專業;
2、1年以上同崗位工作經驗或可接受2022屆畢業生;
3、具備較強的招聘能力,能承擔高強度的工作壓力;
4、具備良好的人力資源業務能力,熟悉各項法律法規;
5、工作地點:清遠保利奧體大都匯;
6、薪酬4500-7000元/月。
客戶主任/前臺:1名
崗位職責:
1、維系客戶,策劃組織實施各類社區文化活動;
2、協助領導制定年、季度相關活動策劃相關稿件,總結報告等;
3、每月催收業主物業管理費、公攤水電費等;
4、協助業主解決各類問題;
5、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。
崗位要求:
1、大專或以上文憑,酒店管理、物業管理、旅游管理等文科類專業優先;
2、熟練掌握物業管理法律、法規優先;
3、良好的溝通能力;掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、工作地點:清遠保利奧體大都匯、清遠保利天匯熙園(簡歷備注意向工作地點);
5、薪酬待遇面議。
技術員:6名
崗位職責:
1、負責機房、設備設施的衛生清潔工作及小區水電表的抄錄工作;
2、參與小區內設備突發事故的處理,遵守安全操作規程以及維修保養規程;
3、負責業戶(業戶)報修的處理及跟進;
4、負責按照公司的規定,做好節能減排工作;
5、積極參加公司的各類培訓,不斷提高思想素質和專業技術水平。
崗位要求:
1、中專以上學歷,電氣自動化、工程維修等相關專業;
2、持有電工操作證件;
3、工作地點:清遠保利奧體大都匯;
4、薪酬4500-6000元/月。
秩序員:2名
崗位職責:
1、負責物業小區監控及周邊巡邏,門崗、車庫、監控室執勤等事宜;
2、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
3、遵行安防主管指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與業主安全;
4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與處理。
崗位要求:
1、初中學歷以上;
2、身體健康,,形象佳,有工作經驗優先;
2、工作認真負責,熱愛服務行業,能在為他人服務過程中實現自身價值,愿意在物業服務方向有長遠發展;
3、有較好的個人素質和責任心,具有強烈的抗壓能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力,口頭表達清晰;
4、工作地點:清遠保利奧體大都匯;
5、薪酬4500-6000元/月。
公司福利:
1、購買五險一金,享受帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等福利假期;
2、配備通訊費用套餐,提供交通補貼、餐費補貼、節日發放豐富物資;
3、每年參與年度員工旅游、每年到工作地三甲醫院進行體檢;
4、參與集團員工活動、評優評先、與集團內各區域、項目進行業務交流,參與與崗位匹配的培訓課程。
晉升渠道:
1、管理崗位:基層—業務主管—區域負責人;
2、業務崗位:基層—班長—業務主管—業務經理。
聯系人:劉小姐
聯系電話:18138921491(微信同號)
聯系郵箱:455454815@qq.com(郵件標題格式:崗位+姓名+意向工作地點)