清城公安分局2022年公開招聘警務輔助人員公告
根據《清城區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，經研究，清遠市公安局清城分局面向社會公開招聘警務輔助人員數名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
清遠市公安局清城分局公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）數名，具體崗位人數、條件等見《清城公安分局2022年公開招聘警務輔助人員崗位表》（附件1）。
二、應聘條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；身心健康，無精神病史，具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；自愿從事公安輔警工作。具體要求如下：
（一）文化要求：高中（含職高、中技）或以上學歷，退伍軍人放寬至初中學歷；
（二）年齡要求：20周歲至35周歲（即在1986年9月5日至2002年9月6日期間出生）；
（三）身體要求：具有正常履行職責所需的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力4.8以上，無明顯生理缺陷及特征；
（四）具有計算機基本操作技能，并符合招聘崗位的其他資格條件（見附件1）。
（五）有下列情形之一的不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.曾在公安機關擔任輔警職務，但經考察，原公安機關反映表現較差，認為不適宜再從事輔警工作的；
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德；品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的；
13.被聘用后仍為全日制院校在讀生的；
14.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本期招聘工作分為報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。清城公安分局將嚴格按防疫有關要求做好相關工作。
（一）報名
采取網絡報名方式，額滿即止。報考人員根據附件1《清城公安分局公開招聘警務輔助人員崗位表》自行選擇報考崗位，每人只能報名一個崗位。同時，在本頁面下載并填寫好《清城公安分局招聘警務輔助人員報名登記表》（空表見附件2，樣板見附件3），將填寫好的《報名登記表》電子文檔名稱命名為考生本人姓名，并掃描本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、崗位要求的學歷證書、退伍證、工作證明等報考所需資料。報考人員需將《報名登記表》及掃描的資料打包壓縮后發送至QQ郵箱2605930946@qq.com（壓縮包命名為姓名+崗位代碼）。
（二）資格審查
由清城公安分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對報考人員提供的報名材料進行審查，審查結果將通過郵件形式回復，請考生留意發送報名資料的郵箱信息。資格審查通過后，我局將通過郵件形式發送微信工作群的二維碼，請考生加入工作群留意考試消息。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。
（三）考試
輔警招聘考試項目由筆試、體能測評、面試項目組成，考生必須攜帶二代身份證參加考試。結合疫情防控工作要求，清城公安分局將根據報考人員數量視情況開展考試工作，原則上報考人數每滿30至50名的，擬組織開展一次考試，具體考試時間及相關事項另行通知。
1.筆試
筆試時間及地點：筆試時間及地點另行通知。
筆試內容：法律基礎知識、行政能力測試以及公安基礎知識（客觀題）。
筆試成績滿分為100分，且筆試成績不設合格分數線。
2. 體能測評
鑒于往期體能測評有一定淘汰率，為能有效遞補，所有參加筆試的考生都需進行體能測評，但最終仍按照筆試成績從高到低的順序，根據招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和
標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）要求執行。
體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準如下表：
|
項 目 |
標 準 |
|
|
男 子 |
女 子 |
|
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
≥230厘米 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″4 |
≤14″4 |
|
1000米跑（女800米跑） |
≤4′45″ |
≤4′40″ |
不參加體能測評或體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評結果不達標，不予進入面試環節。
體能測評時間及地點：在筆試結束后馬上進行，具體時間及地點另行通知。
3.面試
從體能測試達標的報考人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。
面試時間及地點：面試時間及地點另行通知。
面試成績滿分為100分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績合格線為60分。
對于同一個崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同的，則進行職業傾向測試后確定名次。
（四）體檢
從總成績在合格分數線以上的報考人員，按照各崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。體檢醫院為縣級以上醫院。報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請（但對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的，應當場申請復檢，經同意后即時復檢），逾期視為放棄；復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。
（五）考察
按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報名情形之一的，考察不合格。
（六）調劑或遞補
進入體檢環節后，招考崗位的招錄比例未達到1:1的，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否調劑；如調劑的，原則上從招聘條件相近的其他崗位中，結合個人意愿，按照考試總成績從高分至低分依次調劑。調劑人員按原報考崗位的報考學歷定級，但報考學歷高于調劑后新崗位要求的學歷的，按調劑后新崗位要求的最高學歷定級。
當出現報考人員在體檢或考察環節出現不合格或放棄的情況，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補；如遞補的，原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補。
（七）公示與聘用
筆試、體能測評、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過清城區人民政府門戶網站公示，經公示不影響聘用的，由清城公安分局與擬聘人員簽訂勞動合同。入職后，清城公安分局將組織開展至少一個月的封閉式崗前培訓。
四、相關待遇
清城區公安機關輔警分為六個層級，層級與待遇直接掛鉤。其中層級為六級、五級、四級、三級的，年薪分別不低于5.6萬元、6.3萬元、7.1萬元、7.9萬元（含單位及個人“五險一金”），并執行層級晉升機制。
五、其他事項
（一）報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試或聘用資格。通過體檢環節后，因個人原因提出放棄的，不得再報考清城公安分局輔警招聘考試。
（二）本次招聘工作的相關信息將通過清城區人民政府門戶網站或清城公安分局建立的本次招聘工作專用微信群發布，請考生密切留意。
（三）清城區人力資源和社會保障局、清城公安分局紀委對公開招聘工作實行全程監督，受理投訴舉報，電話：
0763-3939380、0763-3480377。
（四）本公告由清城公安分局警務輔助人員管理辦公室負責解釋，咨詢電話：0763-3480362、0763-3480367。
清遠市公安局清城分局
2022年9月6日
粵公網安備44180202000803號
