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稀美資源(廣東)有限公司誠聘

來源: 時間:2023-03-07 作者: 瀏覽量:

   稀美資源(廣東)有限公司(原廣東致遠新材有限公司)位于廣東省清遠英德市,占地面積370畝;公司成立于2006年,現有員工340余人,20203月在香港主板上市,上市代碼:HK.09936;公司以開發稀有資源,創造美好生活為企業使命,以創建全球領先鉭鈮制造運營商為目標,專注于鉭、鈮產品的研發、生產和銷售,2020年產值超過6億元,國內市場占有率約40%;主營產品有氧化鈮、氧化鉭、氟鉭酸鉀等,為進一步鞏固鉭鈮濕法冶金產品領先地位的基礎上,稀美資源也正積極向產業鏈下游的鉭鈮火法冶金產品延伸,代表產品有鉭粉、鉭條、鈮錠、鈮合金等,建成后公司產值將超過13億元。


機修技術員:

薪資:6000-8000元

崗位要求:

1、年齡45歲以下,身體健康 ,性別不限;

2、中專(高中)以上學歷;

3、持有特種作業操作證或3年以上鉗工工作經驗。


采購主管:

薪資:6000-8000元

崗位要求:

1、年齡45歲以下,性別不限;

2、大專以上學歷,具備設備管理3年以上采購工作經驗; 

3、熟悉采購流程及ERP系統,具備良好的溝通、談判能力和成本意識; 

4、掌握辦公軟件應用,了解財務軟件; 

5、良好的職業道德和團隊精神。 

工作職責: 

1、主要負責公司設備、五金、塑料配件的采購; 

2、完成采購訂單的制作,確認及安排收發貨并跟蹤物料到貨日期; 

3、保質保量完成所采購物料入庫安排及相關單據編制、簽審、保存; 

4、配合供應部經理的其他臨時工作任務。


機械工程師:

薪資:8000-13000元

崗位要求:

1、年齡45歲以下,性別不限;

2、大專以上學歷,機械、機電一體化、電氣、自動化相關專業;

3、具有一定專業技術知識,有5年以上機械設備或維修管理經驗優先考慮;

4、能獨立完成設備的設計及調試工作,熟悉掌握繪圖及office軟件的應用;

5、責任心強,具備良好的團隊協作能力。

崗位職責: 

1、負責公司設備相關備品備件的申購、選型及安裝;

2、負責各車間非標生產設備的管理、改造及技術革新;

3、排查處理各種疑難故障并進行原因分析及總結;

4、組織安排設備的日常檢修、保養;

5、負責能源管理,完成數據采集與歸納;

6、完成項目設備的調試與驗收,問題的處理及跟進。


設備經理/總監:

薪資:面議

崗位要求:

1、年齡45歲以下,性別不限;

2、全日制本科及以上學歷,機電專業,有高級職稱優先考慮;

3、八年以上化工或冶金行業設備管理經驗,有非標設備設計或制造經驗,有中大型生產設備安裝或項目改造經驗;

4、熟悉機械、液壓系統、氣動系統、壓力容器、自動化控制,熟悉設備標準;

5、熟練運用OFFICE辦公軟件和CAD繪圖軟件;

6、認真負責、團隊合作精神、計劃能力、執行能力、溝通能力。

崗位職責: 

1、建立健全設備管理制度,制訂設備檢測維修規程,監督各項管理制度在生產運行中的執行情況;

2、制訂年度設備大修和技改計劃,并協調車間和機修落實設備檢修和改進;

3、組織工藝和設備選型,配合供應部進行設備采購,負責設備安裝和驗收;

4、組織和指導編制設備操作規程、維護保養規定,監督車間執行 5.指導機修車間開展設備檢修工作。


成本主管:

薪資:7000-9000元

崗位要求:

1、年齡40歲以下,性別不限;

2、本科以上學歷,會計或財務管理專業; 

3、3年以上制造業成本核算經驗;

4、熟悉制造業產品成本核算、分析、控制流程,善于從數據中發現、分析和解決問題; 

5、熟練操作用友、ERP。 

崗位職責: 

1、負責公司成本核算,并對產品成本進行事前、事中、事后的核查和分析;

2、核查各類出庫、入庫等相關單據的完整性、合理性,及時發現問題并跟進解決; 

3、維護跟蹤ERP系統,及時發現成本異常數據,對異常數據進行跟蹤處理;

4、組織公司存貨盤點,并為倉庫管理提供依據;

5、編制成本及存貨等相關報表,通過成本數據分析為公司管理決策提供準確依據; 

6、檢查分析產品成本的準確性,針對產品成本異常查找原因并及時處理; 

7、依據成本分析數據,提出成本合理節約的建議,使公司成本費用控制在最優化。


電氣工程師:

薪資:6000-10000元

崗位要求:

1、年齡50歲以下,性別不限;

2、本科以上學歷,機械、機電一體化、電氣、自動化相關專業; 

3、具有一定專業技術知識,有2年以上自動化設備項目工作經驗優先考慮; 

4、能獨立完成設備的設計、編程及調試工作,熟悉掌握PLC程序、電氣繪圖等技能; 

5、責任心強,具備良好的團隊協作能力。

崗位職責: 

1、負責公司電儀設備相關備品備件的申購、選型及安裝; 

2、負責各車間非標生產設備的管理、改造及技術革新; 

3、排查處理各種疑難故障并進行原因分析及總結; 

4、組織安排設備的日常檢修、保養; 

5、負責能源管理,完成數據采集與歸納; 

6、完成項目設備的調試與驗收,問題的處理及跟進。


精益管理專員:

薪資:8000-12000元

崗位要求:

1、本科以上學歷,化學類、材料類、機械類相關專業;

2、有良好的工藝改善思維及方法,制造型行業精益管理相關工作經驗;

3、具備良好的團隊協作和溝通能力。

崗位職責: 

1、協助管理層制訂工廠精益生產規劃;

2、負責精益生產培訓和推廣應用;

3、負責公司現場基礎管理工作的建立與完善;

4、負責精益生產、5S等先進生產管理的組織和實施,解決現場問題,落實成本節約措施;

5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創新等工作,組織實施精益生產推行計劃;

6、根據精益管理生產推進的需求,完善精益人才培養機制,并就改善措施給出專業建議和方案,對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋。


環保工程師:

薪資:12000-20000元

崗位要求:

1、年齡40歲以下,性別不限;

2、本科以上學歷,環境、化學相關專業; 

3、熟悉國家各項環保法律法規,有化工及相關行業環保工作經驗; 

4、具備良好的團隊協作和溝通能力,較強的現場管理及應急事件處理能力;

5、7.5小時工作制,周末雙休。


污水處理工程師:

薪資:6000-8000元

崗位要求:

1、大專以上學歷,環境工程相關專業;

2、熟悉國家各項環保法律法規,化工及相關行業環保工作經驗;

3、具備良好的團隊協作和溝通能力,較強的現場管理及應急事件處理能力。

崗位職責: 

1、參與公司項目建設中三廢處理相關技術問題,協助確定基本處理工藝,編制三廢處理技術方案;

2、參與項目的環評工作及前期環保規劃管理工作;

3、參與制定、完善公司環境管理體系;

4、監督公司廢水、廢氣運行管理,提供運行管理技術要求,確保廢水處理達標排放。


會計:

薪資:5000-7000元

崗位要求:

1、年齡40歲以下,性別不限;

2、財務會計相關專業,本科以上學歷;

3、3年以上工作經驗,具備會計初級資格證者優先考慮; 

4、熟悉財務相關法規,認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。 

崗位職責: 

1、能獨立完成總賬核算和日常會計處理; 

2、懂得成本核算與財務數據分析; 

3、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作; 

4、清理往來賬款,監督月末、年末存貨盤點工作。


IE工程師:

薪資:12000-20000元

崗位要求:

1、年齡45歲以下,性別不限;

2、大專以上學歷,化工、冶金、材料、機械相關專業; 

3、有良好的工藝改善思維及方法,制造型行業精益管理相關工作經驗; 

4、具備良好的溝通表達能力和團隊協作能力;

5、7.5小時工作制,周末雙休。


化驗分析員:

薪資:7000-8000元

崗位要求:

1、年齡45歲以下,性別不限;

2、大專以上學歷,1-2年相關工作經驗;

3、熟悉各項實驗原理及各種理化檢測方法,有一定數據分析能力;

4、學習能力強,具良好語言溝通及協調能力。

崗位職責: 

1、負責使用檢測儀器設備對公司樣品進行分析檢測工作;

2、負責及時統計分析檢測數據,記錄產品質量情況,編制分析報告,保證產品質量;

3、負責對儀器設備進行日常維護、保養、檢查等工作。


公司福利:

1、五險一金:為員工繳納養老、工傷、失業、生育、醫療保險,住房公積金(個人和公司各繳納8%的比例);

2、帶薪假期:享受帶薪年假、節假日帶薪休假、產假、婚假;

3、各種補貼:享受山區補貼、工齡補貼、節日津貼、高溫津貼、學歷補貼及各類人才補貼;

4、職業發展:免費提供崗位技能培訓,多方向人才發展通道;

5、生活設施:(1)衣:入職提供工作服和勞動防護用品,每月發放勞保用品如(洗衣粉、紙巾、口罩、毛巾);(2)食:自營餐廳,每天三葷兩素+水果;(3)。汗⑹剿奚針2-4人/間,配有洗衣機、空調、電視機、網絡、24小時熱水、獨立洗手間陽臺;(4)行:周末班車接送往返市區;

6、康體設施:每年組織健康體檢,公司配有舞蹈室、羽毛球場、籃球場、乒乓球館、桌球室;

7、節日活動:生日會、年會、歌唱比賽、職工運動會、中秋游園會、員工旅游、不定期團建。


聯系人:藍小姐

聯系電話:18023326233

聯系郵箱:604500577@qq.com

公司地點:英德橋頭鎮/東華鎮

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