廣東新亞光電纜股份有限公司誠聘

   廣東新亞光電纜股份有限公司成立于1999年，是一家專業從事電線電纜研發、生產和銷售的企業，主要產品為電力電纜、電氣裝備用電線電纜及架空導線等。公司始終貫徹“以技術求發展，以質量創品牌，向管理爭效益”的發展理念，堅持“產品與服務并重，質量至上，客戶至上”的企業宗旨。2024年被中國線纜行業最具競爭力企業評委會評為“2024年廣東線纜產業最具競爭力企業10強；2024年入選中國電線電纜網和線纜世界網聯合發布的“2024年度中國線纜產業最具競爭力百強企業”榜單。

招聘崗位：

投標主管：

1、本科或以上學歷，專業不限；

2、具備較強的市場信息收集、數據分析反饋能力，有專題數據分析經驗及撰寫分析報告的能力；

3、熟悉掌握招投標相關流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經驗優先；

4、具有良好的職業道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；

5、具備5年以上制造業投標行業管理工作經驗，有線纜行業經驗者優先考慮，電腦辦公軟件操作熟練。

銷售業務/銷售經理：

1、高中或中專以上學歷，工商管理、市場營銷類大專應屆畢業生亦可培養；

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力，熱愛銷售工作，有目標、有理想、有實力、有進取心和責任心的精英；

3、有敏銳的市場意識、交際能力強，具備良好的客戶服務意識；

4、根據公司的安排，負責市場的開拓與客戶的維護，完成公司下達的銷售指標；

5、充分了解市場動態、行業發展趨勢及同行業競爭信息、并及時反饋應對，跟進客戶的需求、交貨以及回收貨款。

車間主任：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、從事生產制造業車間管理工作三年以上經驗，有電線電纜同行管理工作經驗優先考慮；   

3、熟悉產品行業標準和規范，熟悉生產流程，并能很好的掌控產品質量；

4、具備作業現場人員管理能力、有較強的團隊領導力和帶動力，有較強的分析問題和解決問題的能力；

5、具備良好的生產現場管理組織能力、溝通協調能力；

6、熟練使用辦公軟件、工作認真嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力。

服務員：

1、年齡25-35歲，身高1.6米以上；

2、貌美端莊、形象佳、聲音甜美，待人熱情有禮，具備良好的溝通表達能力，有較強的應變能力；

3、熟悉商務接待禮儀，具備較強的服務意識；

4、具備一年以上酒店接待、高端會所接待、餐飲服務行業工作經驗。

數據分析專員：

1、年齡28-35歲；全日制大專或以上學歷；

2、具備良好的溝通協調能力，邏輯思維清晰，對數字敏感，工作細心踏實，責任心強；

3、具備三年以上生產制造業相關工作經驗；熟悉生產計劃、材料計劃、生產數據、成本數據統計及分析；

4、熟練操作電腦辦公軟件及excel函數運用。

機械工程師：

1、年齡40周歲以下，全日制本科或以上學歷，機械工程、機械自動化等相關專業， 持中級工程師及以上職稱；

2、五年以上機械傳動系統管理與運作的經驗，電線電纜行業優先；

3、能夠熟練使用CAD畫圖并使用Office操作軟件，參與或主持過設備的智能化改造項目；

4、熟悉軸承、齒輪、減震、減速機等部件的使用與選型，至少精通兩種以上的機械傳動系統；

5、具備機械傳動方面改造與快速判斷機械故障部件的能力, 熟悉了解智能化設備的發展方向，良好的語言表達與溝通能力。

品控經理：

1、年齡40歲以下，大專或以上學歷，高分子材料、電氣絕緣、電線電纜等專業優先考慮；

2、從事品質管理工作經驗五年以上，線纜行業品質管理經驗三年以上，熟悉品質管控的流程和管理辦法；

3、熟悉ISO9001/ISO14001、3C、生產許可等認證知識，掌握質量管理工具；

4、具備良好的分析能力，良好的判斷力、決斷力、以及解決問題的能力；

5、具有較強的溝通協調、組織、管理能力，熟練使用Office操作軟件。

生產普工：

1、初中學歷，年齡20-45歲；

2、學習能力強，有上進心，工作細心、責任心強，能吃苦耐勞，并能適應輪班工作。

綜合工資：4000-8000元不等（以計件為主）

員工福利：

1、購買社保、公積金、享受工齡補貼、高溫補貼、節日費、節日禮品；

2、提供食宿、入職體檢報銷、 免費員工上下班接送車。

聯系人：李小姐、王小姐

辦公電話：0763-3810071、13750184786（微信同步）

聯系郵箱：HR@xinyag.com

公司地址：清遠市清城區沙田工業區新亞電纜