歐派，中國櫥柜工業的開創者和領軍品牌，亞洲規模最大的櫥柜生產商，為家具行業第一大股，市值500億，股票代碼603833。
二十多年來，歐派以每年30%的速度穩健發展，現設有廣州、天津、無錫、清遠等地一百多萬平方米的世界級家居生產基地。清遠基地是集研發、生產、物流為一體的大型綜合基地，總占地為838畝，建筑面積達100萬平方米，清遠基地完全投入使用后，產值將達百億！
生產管理員：10名
崗位職責：
1、組織班級早會，總結時段內車間工作情況，安排執行當前生產任務；
2、及時跟進生產車間產品生產進度，對生產異常及時進行分析并協調處理；
3、執行車間品質目標計劃，統計生產品質異常，制訂質量改善計劃、質量改善制度，對質量異常問題進行查實改善；
4、對生產車間的生產設備，人員進行管理。
崗位要求：
1、22-28歲，本科以上學歷，機械自動化、工業工程、機械、木材類相關專業；
2、熟悉家具產品的生產工藝，了解IE改善流程；
3、良好的問題分析判斷能力、解決能力，較強的計劃、組織、協調能力；
4、7-9W/年+績效獎金。
精益改善專員：1名
崗位職責：
專項改善管理、現場改善、信息化推進、工作協調、SOP編制、領導臨時交辦任務。
崗位要求：
1、年齡：25-35，大專，工業工程、工商管理專業；
2、有設備夾具、模具設計經驗優先，有改善經驗優先，有家具行業經驗優先；
3、吃苦耐勞，服從上級安排，良好的個人思維能力，有自己的創新思維；
4、9-10 W/年+績效獎金。
設備主任工程師：2名
1、車間現場設備維保工作、人員管理等；
2、22-38，大專及以上，自動化、機電一體化專業；
3、具備三年以上的設備維保、設備改造，機床加工工作經驗；
4、熟悉自動化技改相關工作、熟練掌握TPM項目推進流程；
5、熟悉刀具（銑刀、鉗刀、鋸片等）的操作及維護方法，動手能力較強；
6、持有效電工證；
7、有相關人員管理經驗；
8、吃苦耐勞、適應車間生產的辦公環境；服從上級領導的工作安排，執行力較好；
9、10-12 W/年+績效獎金。
質量改善工程師：1名
崗位職責：
1、質量數據分析；
2、質量專項改善；
3、制程質量持續改進；
4、下屬員工輔導與培訓等。
崗位要求：
1、25－35歲，本科，木材，機械制圖相關專業，1年以上質量改善工作經驗；
2、綜合素質強，熟悉家居行業生產工藝和流程；
3、善于策劃、組織、管理質量改善活動；
4、善于打破常規，創新能力強；
5、良好的人際關系處理能力；
6、6.5－9.5W/年+績效獎金。
客戶質量改善工程師：1名
崗位職責：
1、遺留單判定與處理；
2、客訴/遺留問題回復通報；
3、及時預警；
4、客訴問題的改善等。
崗位要求：
1、25-35，本科，木材、機械制圖相關專業；
2、掌握了解客戶投訴、產品遺留等相關專業知識，1年以上質量品質改善工作經驗；
3、熟練應用質量管理知識，熟悉家居行業質量控制方法；
4、能熟練運用客訴8D原則、FMEA等；
5、能準確分析出客戶投訴、產品遺留的問題點和突發異常點；
6、6.5－9.5W/年+績效獎金。
監察專員：1名
崗位職責：
1、根據部門工作規劃，負責駐點片區的人事管理、考勤管理、行為規范、保密管理、安全生產管理、生活福利設施管理等七項常規紀律檢查工作；
2、負責駐點片區車輛（物品）進出廠管理，生產作業單位車輛管理，生產現場管理，倉庫物品現場管理，生產工具領用、保管、維修程序管理，生產類固定資產維修與保養管理，采購合規合理性等八項常規生產管理類項目監察工作；
3、負責受理員工投訴或查處以下紀律違規行為，負責組織開展駐點片區時段專項監察工作或受理查處重大案件的專項調查處理工作；
4、監督、檢查片區各部門各項規章制度的貫徹執行情況，對違紀行為提出處理意見。
崗位要求：
1、男女不限，年齡：23-35，本科，會計、經濟、審計、法學、管理等相關專業；
2、2年左右工作經驗，制造業監察經驗的優先考慮；
3、品行端正，原則性強， 良好的成本核算及分析能力、溝通協調能力、文字處理能力、學習能力與領悟能力；
4、具有積極端正工作態度和較強的責任心；
5、具有較強的快速適應能力和抗壓力 、人際交往能力，善于統計分析 ；
6、具備勞動法、企業管理、審計等專業知識優先考慮；
7、7-8W/年+績效獎金。
質檢員：3名
崗位職責：
車間產品質量檢驗。
崗位要求：
1、男女不限，年齡22-40，大專，品質控制專業；
2、有品質管控經驗的優先；
3、能承受一定工作壓力，吃苦耐勞，耐心、穩重，邏輯思維強，語言表達能力較好；
4、具有良好的溝通協調能力，能看懂CAD圖紙；
5、5-6W/年+績效獎金。
質量稽查/改進工程師：2名
崗位職責：
1、工藝變更控制；
2、專項質量項目改進；
3、質量流程/標準監督；
4、工藝執行情況點檢；
5、質量文化宣導等。
崗位要求：
1、年齡：25-35，本科，木材，機械相關專業；
2、2年以上質量管理工作經驗；
3、綜合素質強，熟悉家居行業生產工藝和流程；
4、善于策劃、組織、管理質量改善活動；
5、善于打破常規，創新能力強；
6、良好的人際關系處理能力；
7、5.5-8W/年+績效獎金。
公司福利：
1、暢通的專業技術、管理雙通道職業發展路徑，設有“內部競聘、儲備人才”等多種晉升機制，大專以上學歷人員入職滿一年即可獲得參加公司內部更高職位競聘資格，幫助人才實現快速發展；
2、立體式的培訓體系，更多的學習交流機會，包括內部培訓、外部培訓、職業化打造、在職學歷提升、專項技能輔導等多種培訓提升方式，致力于培養綜合性高端人才；
3、按國家規定購買社會保險與公積金，并享受醫療補助，住房補助，歐派“平安基金”補助，在員工需要幫助時給予慰問關懷及經濟援助；
4、公司提供住宿，主管及以上干部一室一廳，職員2-3人間、工人3-4人間，宿舍內配置空調、彩電、桌椅、衣柜、獨立衛生間、陽臺、熱水器等，且設有食堂、KTV、網吧、免費WiFi、籃球場、羽毛球場、網球場等生活娛樂設施，豐富員工人文生活；
5、班車：免費穿梭廠巴及往返廣州、花都、石角各大型超市購物接送車；
6、豐富的福利補貼：伙食補貼、高溫補貼、春節探親補助等；
7、帶薪年休假：除法律規定的公休假日外，根據工作年限可享受5-15天的帶薪年假；
8、每年特殊節假日可享有公司發放的禮物券或購物卡，可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度體檢健康福利。
聯系人：陳小姐、丘小姐、莫先生
聯系電話：0763-3358030、0763-3358026、0763-3358031
聯系郵箱：qyopHR@oppein.com
聯系地址：清遠市清城區石角鎮廣州（清遠）產業轉移工業園廣州路1號
集團官網：www.oppein.com
粵公網安備44180202000803號
