求職季，寶寶們可能已經(jīng)把簡歷一改再改了，但是你確定你的簡歷已經(jīng)完美了嗎？StandOut CV，一家專業(yè)的CV修改網(wǎng)站，總結(jié)了10個畢業(yè)生簡歷中容易犯的錯，對照一下，看看你完美避開這些雷區(qū)了嗎？
1. 指向不明，定位不清
這是簡歷中最不該出現(xiàn)的問題，如果你真的想申請某個工作，就必須有針對性地完成簡歷，你應(yīng)聘的職位是什么？崗位要求是什么？你自身有什么技能是符合要求的？對癥下藥才能藥到病除！
2. 過于簡單的語言
過于直白或口語化的語言給人一種不專業(yè)的感覺。適當運用專業(yè)語言精煉地總結(jié)自己的經(jīng)歷或成就。
3. 列舉很多不相關(guān)的工作經(jīng)驗
公司更注重你近期或過去一段時間內(nèi)跟崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗，所以如果你要應(yīng)聘的是工程師，那之前的銷售經(jīng)歷就不需要列舉出來了。
4. 撒謊
很多畢業(yè)生喜歡在簡歷中適當豐富自己的經(jīng)歷或曾經(jīng)獲得的成就，但是，虛構(gòu)一些自己并沒有參加過的活動或不具備的技能是一件很有風(fēng)險的事情，撒謊關(guān)乎誠信。
5. 太多頁
一頁或兩頁最為適中，通常不超過兩頁。
6. 太籠統(tǒng)太寬泛的語言
比如，你寫你曾在某個公司獲得“最佳銷售員”的稱號，但是公司可能更關(guān)注你獲得該稱號的原因是什么，具體評比標準是什么，你比他人突出的點在哪里，用具體的數(shù)字說話更有可信度。
7. 關(guān)于現(xiàn)在說的太少
一頁或兩頁最為適中，通常不超過兩頁。關(guān)于現(xiàn)在說的太少
8. 錯別字
有沒有錯別字有時候也能體現(xiàn)出一個人做事的認真嚴謹程度。
9. 排版復(fù)雜
簡歷就應(yīng)該一目了然，常規(guī)的字體字號即可。
10. 使用亮色筆
除非是廣告設(shè)計類職位需要展示自己的作品，通常普通的簡歷不提倡過于花哨，標題加粗，內(nèi)容簡單明了即可。
你的簡歷過關(guān)嗎？祝寶寶們都能找到自己心儀的工作啊！
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