10日，由智聯招聘舉辦的“就業有位來”廣東省就業創業政策宣講活動，在廣東工業大學大講堂舉行，廣東省就業局副局長唐圣章建議即將就業的大學生群體要轉變那種非大中城市不去、非管理崗位不去、非高福利待遇不去的擇業觀，勇于融入創業創新大潮。
唐圣章表示，在剛剛過去的第一季度，廣東省經濟依然處于較快速發展階段，新增就業達33.2萬，為全國1/10。
第一季度，廣東全省的勞動力市場監測顯示，求人倍率全省為1.10。即110個崗位有100個人求職，崗位依然較為充足。
唐圣章表示，快速發展的第三產業和互聯網＋新業態也拉動了就業增加，比如一個城市的一個約租車平臺，就能帶動超過10萬人規模的就業。
但目前就業形勢依然存在著一些不利因素。省就業局對全省2萬家企業進行的用工監測發現，一季度末，企業用工規模同比下降了5.3%，進入勞動力市場的招聘下降了1.6%。而今年預計來廣東就業的大學生將超過80萬，為歷年之最，大學生就業的難度依然存在，“加之技術性失業將貫穿新常態全過程，工業4.0、工業機器人和物聯網對勞動者的要求更高。鼓勵創業，將是新常態下就業常態”。唐圣章表示。（張西陸）
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